Analista de Recursos Humanos Senior

Você será responsável pela operação de Recursos Humanos em Brasil e suporte na operação de Chile: Admissões, movimentações, demissões, encargos, e-social, conciliação contábil, controle de documentações, administração de benefícios, controle de férias, time & attendance, controle de estagiários (renovações e planos de estágio), atualização de portal interno (benefícios, passo a passo de processos de HR, atualizações de estrutura, etc.), auditoria, acompanhamento de políticas.

Dia a dia

• Resolução de dúvidas de membros
• Avaliação de cálculos de folha em Brasil e Chile.
• Conversas com fornecedores como Senior e ADP sobre questões de folha
• Suporte para a equipe de HROps de outros países: México, Argentina
• Atualização de HRIS de acordo as movimentações da estrutura.
• Contato com global sobre processos locais
• Gerar relatórios de Headcount, salary, dados organizativos
• Lançamento de pagamentos
• Validação de cálculo de folha

Todos os membros desfrutam:

• Dois dias úteis por ano de voluntariado para uma instituição de caridade local.
• Programa de Saúde e Bem-Estar, incluindo alimentos saudáveis, exames de saúde gratuitos, atividades divertidas de saúde e vitalidade.
• Horários flexíveis com possibilidade de trabalhar a partir de casa
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira: aprendizagem online, programas de desenvolvimento de membros.
• Link para uma visão geral de todos os benefícios em sua região.

 

Essenciais

• Graduação em Contabilidade, Administração, Gestão de RH, Engenharia Industrial, e áreas afins.
• Cálculo de folha de Brasil: Calculo de encargos, esocial, PLR, férias, ponto
• Dominio de paquetería de Microsoft: Excel, word, Outlook, etc.
• Experiencia com alguma ferramenta de folha: Senior, TOTVS, Oracle, etc.
• Conciliação contábil de folha 
• Experiencia em processos de gestão de pessoas / Experiencia em RH como analista ou generalista em Brasil
• Atitude de serviço
• Capacidade de priorização
• Entendimento de prazos
• Análises de custos
• Espanhol intermediário

Extras:

• Inglês intermediário
• Gestão de folha com ADP e Senior
• Dominio de Oracle
• Conhecimento de automations
• Utilização de AI

Escolha o bem-estar

A ambição de bem-estar do DLL é educar, equipar e capacitar os membros a construir conexões, gerenciar seu bem-estar mental, emocional, físico e financeiro e manter um equilíbrio entre o trabalho e as outras prioridades que compõem suas vidas.

Nossas quatro categorias de bem-estar são as seguintes:

• Conexão – Crie conexões significativas com outros membros da DLL
• Saúde – Gerenciar a saúde mental, emocional e física
• Finanças – Fornecer oportunidades de aprendizagem para ajudar os membros a alcançar a saúde financeira pessoal
• Estilo de vida – Manter o equilíbrio entre as prioridades de trabalho e vida

O que é importante para nossos membros, é importante para o DLL!

Conhecendo o DLL

No DLL, somos muitas coisas. Somos membros da equipe, membros da família e membros da comunidade. Somos membros da sociedade, membros de diferentes culturas e nacionalidades. Membros da mudança. Cada um de nós tem crenças diferentes, paixões diferentes, pontos de vista, talentos e interesses diferentes. Nós temos diferentes origens, culturas, nacionalidades e histórias. 

Mas, apesar de todas as nossas diferenças, compartilhamos uma coisa em comum: cada um de nós é membro do DLL. 

Nossa empresa foi fundada na Holanda. Mas hoje somos verdadeiramente uma empresa multinacional. Nossa cultura única está enraizada em maior colaboração, menos hierarquia e franqueza honesta que nos permitem integrar, idealizar e inovar através das linhas das fronteiras. 

Muitas empresas dizem que são europeias, americanas, asiáticas ou australianas, no DLL somos todos esses lugares e muito mais. 

Somos uma colaboração intercultural – uma rede interconectada – que se reúne todos os dias com um objetivo em mente: Parceria para um mundo melhor!

É bom saber

• O processo de seleção pode envolver uma avaliação.
• As inscrições por e-mail não serão analisadas. Por favor, inscreva-se online através do nosso site de carreira.
• Programa de Indicações aplicável
• Para mais informações, entre em contato com nosso Talent Acquisition Partner via marianna.favalle@dllgroup.com

O DLL aprecia o tempo que você gasta se candidatando às nossas vagas. Esclarecemos que apenas aqueles que se qualificam para uma entrevista serão contatados. A contratação está sujeita à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes.

O DLL é um empregador de oportunidades iguais. Estamos comprometidos com processos de recrutamento e seleção e ambientes de trabalho inclusivos e sem barreiras. Se você for contatado (a) para uma oportunidade conosco, por favor, informe o Departamento de Recursos Humanos se necessitar de alojamento, de acordo com os nossos valores e toda a legislação aplicável.