Manager Financial Control Benelux (full time) – standplaats Eindhoven

Vind je ook dat bedrijven een ambitie moeten hebben die verder reikt dan alleen kortetermijnwinst? Sluit je dan aan bij de missie van DLL. Je wordt onderdeel van een team dat de juiste hulpmiddelen aan de juiste mensen verstrekt. Een team dat begrijpt wat het betekent voor onze partners om met hart en ziel te ondernemen. Een team dat originele financiële oplossingen biedt voor succes dat generaties lang standhoudt. Bekijk deze link en laat je inspireren door onze eigen Benelux collega’s.

We zijn op zoek naar een inspirerende en robuuste Manager Financial Control om ons Finance Team te komen versterken. Als Manager Financial Control ben je verantwoordelijk voor de diverse reporting en controlling activiteiten in de Benelux. Je geeft leiding aan een klein (3 FTE) team van enthousiaste professionals. Dit team zit gedeeltelijk in Eindhoven (NL) en gedeeltelijk in Mechelen (BE). Je werkt met het team mee in de uitvoering waarbij je je primair richt op de complexere activiteiten. Daarnaast vertegenwoordig je Finance in projecten.

Het Financial Control Team Benelux houdt zich bezig het opstellen van financiële rapportages, financiële analyses, uitvoeren van periodieke financiële controls (Risk Control Framework) en belastingtechnische zaken (vennootschapsbelasting). Daarnaast ondersteunen we het Accounting Team tijdens de month-end-close en monitoren we (delen van) de financiële administratie.

Recentelijk hebben we een nieuw financieel informatiesysteem (Oracle) geïmplementeerd. Dit betekent dat we onze ‘control environment’ voor een groot deel opnieuw hebben opgezet, maar we zijn nog niet klaar en we streven naar continue verbetering van onze processen. Mooie, leerzame uitdagingen! 

Dagelijkse praktijk:

• Leiding geven aan het Financial Control team
• Zorgen dragen voor diverse interne en externe rapportages
• Participeren in de Month End Close-activiteiten van het Finance team
• Uitvoeren van internal controls binnen het Risk Control Framework (RCF).
• Reviewen van balansspecificaties en monitoring van de financiële administratie als geheel
• Zorgdragen voor compliance met het fiscale wet- en regelgeving (m.n. vennootschapsbelasting)
• Deelnemen diverse projecten gericht op verbetering van rapportages en processen
• Aanspreekpunt namens de organisatie voor de externe en interne accountant

Alle members genieten de volgende voordelen

• Twee werkdagen per jaar vrijwilligerswerk bij een lokale liefdadigheidsinstelling
• Programma voor welzijn en gezondheid, met onder meer gezonde voeding, gratis gezondheidschecks, diverse leuke activiteiten op het gebied van gezondheid en vitaliteit
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling: online leren, ontwikkelingsprogramma's voor members
• Bedrijfspensioenregeling
• Budget voor werknemersvoorzieningen, waaronder kostenvergoeding voor woon-werkverkeer, extra verlofuren, pensioensparen, etc.
• Via deze link vind jij jouw lokale voordelen

"Onze klanten verwachten steeds meer flexibiliteit en transparantie en wij zijn toonaangevend als het erom gaat te voldoen aan deze behoefte."

Belangrijk:

• Een HBO of universitaire opleiding in administratief/financieel/economisch richting. Een postdoctorale opleiding RA of RC is een pré.
• Een stevige financiële basis en ervaring (5 jaar) binnen een vergelijkbare financial control functie of binnen de accountancy.
• Je vindt het leuk om rapportage- en administratieve processen te doorgronden en te verbeteren
• Je hebt people managementvaardigheden en bent in staat om effectief prioriteiten te stellen voor het team
• Je bent proactief en oplossingsgericht
• Kennis van IFRS (kennis van Belgian GAAP is een pré)
• Affiniteit met informatietechnologie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• Uitstekende excel vaardigheden
• Je bent bereid  om naar ons kantoor in Mechelen (België) te gaan (minimaal 2 keer per maand)

Pre's: 

• Ervaring met Oracle is een pré

DLL’s wellbeing plan:

De ambitie van DLL op het gebied van welzijn is om members te trainen, te voorzien en in staat te stellen om contacten op te bouwen, hun mentale, emotionele, fysieke en financiële welzijn zelf te beheren, en een evenwicht te bewaren tussen werk en de andere prioriteiten in hun leven. Onze vier welzijnscategorieën zijn als volgt:

• Verbinding –  Bouw betekenisvolle banden op met andere members
• Gezondheid – Manage mentale, emotionele en fysieke gezondheid
• Financiën – Bied trainingsmogelijkheden om members te helpen hun persoonlijke financiële gezondheid te bereiken
• Lifestyle – Behoud het evenwicht tussen werk- en privé prioriteiten

Dit zijn de dingen die belangrijk zijn voor onze members en het welzijn van onze members is belangrijk voor DLL! 

Introductie

Bij DLL, maak je deel uit van verschillende onderdelen. We zijn team members, familie members, community members. We zijn members uit verschillende culturen en verschillende nationaliteiten. We hebben allemaal verschillende geloven, verschillende passies, verschillende oogpunten, talenten en interesses. We hebben allemaal een andere achtergrond, culture, nationaliteiten en geschiedenissen.

Ondanks onze verschillen, hebben we 1 ding gemeen: eenieder is een member van DLL.

Ons bedrijf is opgericht in Nederland, inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een succesvol internationaal bedrijf. Onze diepgewortelde cultuur is gebaseerd op samenwerking, minder hiërarchie een eerlijke directheid die ons is staat stellen om te integreren, ideeën op te doen en te innoveren over de landsgrenzen heen.

Veel bedrijven zeggen dat ze Europees, Amerikaans, Aziatisch en Australisch zijn, bij DLL zeggen wij het niet alleen, wij zijn dit.

We zijn een cross-culture samenwerkingsverband – een onderling verbonden netwerk – met een doel voor ogen: Partnering for a better world

Goed om te weten:

• Deadline voor sollicitaties: 8 oktober
• Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces
• Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen. Je kunt online solliciteren via onze website
• #LI-PIM
• #IND123
• Het referral programma van DLL is van toepassing
• Neem voor meer informatie contact op met de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner Pim Meeuwis , via email pim.meeuwis@dllgroup.com 

Bijna alle members van DLL in Nederland moeten de bankierseed afleggen. Banken in Nederland vinden het belangrijk dat iedereen die werkzaam is in de Nederlandse bankensector, zijn rol integer en zorgvuldig vervult. De bankierseed is onze belofte dat wij in onze omgang met klanten, de maatschappij en elkaar zullen handelen volgens de eed.

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. DLL toetst op basis van de “DLL Global Screening Policy” alle nieuwe medewerkers en stagiaires op hun betrouwbaarheid om een functie bij DLL te vervullen.